Toezichter/ onthaalmedewerker SAMWD

Omschrijving

Toezichter/ onthaalmedewerker SAMWD
Streef jij ernaar om een positieve impact te hebben op jouw lokale gemeenschap? Ben je gepassioneerd door het verbinden van mensen en het overbruggen van tegenstellingen? Dan is deze kans bij het Lokaal Bestuur Zottegem iets voor jou.

Lokaal bestuur Zottegem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een: Toezichter/ onthaalmedewerker SAMWD – graad D1-D3 – contractueel – voltijds – onbepaalde duur.

Ons bestuur
Bij Lokaal Bestuur Zottegem staat het welzijn en welbevinden van alle inwoners centraal. Wij hebben ambitieuze doelen: het creëren van een levendige, aantrekkelijke, veilige, schone en sociale stad. Al onze inspanningen zijn gebaseerd op solide financiën en we koesteren onze diverse en prachtige deelgemeenten.

Samen willen we bouwen aan een Zottegem waar mensen met plezier wonen en werken. Een plek waar ruimte is voor ontspanning, waar levenskwaliteit hoog in het vaandel staat, en waar lokale handel en economie floreren. We hechten veel waarde aan het beschermen van ons leefmilieu en onze open ruimtes.

Als jij wilt bijdragen aan een bloeiende gemeenschap en gelooft in de kracht van samenwerking, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons team. Samen kunnen we werken aan een beter Zottegem voor iedereen. Sluit je aan bij ons streven naar groei, welzijn en duurzaamheid!

Functieprofiel:

Jouw functie
Als toezichter/ onthaalmedewerker binnen de Stedelijke Academie voor Muziek, Woord & Dans (SAMWD) in onze afdeling vrije tijd voer je diverse taken uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van de academie en je staat in voor een vlot, klantgerichte onthaal.
• Je bedient de bezoekers op een vlotte en efficiënte manier door hen toe te leiden naar de correcte informatie en/of geschikte personen.
• Je staat in voor het toezicht van de leerlingen conform de afspraken binnen de academie en het arbeidsreglement.
• Je draagt – in nauwe samenwerking met het team – bij tot het welzijn van de leerlingen.
• Je beheerst een aantal administratieve basishandelingen verbonden aan het onthaal (leerlingenadministratie, registratie briefwisseling, raadplegen roosters, ad valvas mededelingen, eerstelijns telefooncentrale, afhandeling leveranciers,).
• Je ondersteunt logistiek een aantal projecten (klaarzetten zalen, verdelen van brieven, aanwezigheidsregisters verdelen en verzamelen, voorbereiding vergaderingen,…)

Verwacht:

Jouw profiel

• Je bent klantgericht en hulpvaardig,
• Je communiceert vlot en correct,
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken,
• Je streeft een hoge kwaliteit na in jouw werk,
• Je denkt mee na binnen de organisatie om problemen op te lossen,
• Je bent bereid om avond- en weekend werk te verrichten.

Aanbod:

Ons aanbod

• Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
• Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau D1-D3 – kan variëren tussen 2216,56 euro en 3449,83 euro – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.

Extralegale voordelen:

• Eindejaarstoelage in november en dubbel vakantiegeld in mei;
• Maaltijdcheques van 4,50 euro;
• Ecocheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds);
• 2de pensioenpijler 3,5 % (pensioenopbouw via werkgever);
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite);
• Fietsvergoeding van 0,24 euro/km;
• 100% terugbetaling openbaar vervoer;
• Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden);
• Gunstige verlofregeling (30 dagen + extra feestdagen);
• Flexibele werkregeling (glijdend uurrooster & telewerk);
• Jaarlijks personeelsfeest;
• Recht op gratis UiTPAS.

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

Interesse?
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw motivatiebrief met cv en een recent uittreksel (model 1 – max. 6 maanden oud) uit het strafregister te uploaden, uiterlijk op 17/09/2023.

Meer info
Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor vragen kan je terecht bij Probis via jobs@probis.be of 02 467 35 40.